Кадровые вопросы требуют времени. Часть из них сегодня можно решить онлайн на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Подбор сотрудников, размещение вакансий, подача обязательных сведений в службу занятости, участие в программах господдержки, организация целевого обучения — все это доступно работодателям в едином личном кабинете.
Вот что можно сделать с помощью платформы:
1. Размещать вакансии бесплатно и находить подходящих кандидатов со всей страны.
2. Подать заявление на государственные меры поддержки в рамках национального проекта «Кадры».
Например, на субсидии при трудоустройстве отдельных категорий граждан или компенсацию расходов на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью.
3. Организовать целевое обучение
Размещайте предложения о целевом обучении и находите будущих специалистов еще во время их обучения.
4. Подобрать сотрудников с помощью специалистов Кадрового центра
Если самостоятельно закрыть вакансию не получается, специалисты службы занятости помогут найти подходящих кандидатов.
5. Получать услуги Службы занятости онлайн
Многие вопросы можно решить дистанционно, без личного посещения.
Если вы еще не используете все возможности платформы «Работа России», самое время начать!
Если нужна помощь с регистрацией, размещением вакансии или подбором сотрудников — обратиться можно в любой филиал Службы занятости населения.
