приказ Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Алтай, и критериев оценки работы их руководителей

12.05.2019

Министерство труда и социального развития Республики Алтай

П Р И К А З

от 02.09. 2013 года                                                                   № П/164

г. Горно-Алтайск

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития  Республики Алтай, и критериев оценки работы их руководителей

На основании Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 287 «О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, Планом мероприятий («дорожной картой») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Республике Алтай (2013-2018 годы)» утвержденного распоряжением Правительства Республики Алтай от 28 февраля 2013 г. № 131-р, в соответствии с пунктом 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай» п р и к а з ы в а ю:

Прикреплённые файлы:
2582_Критерии оценки 1.xls
2582_приложение 4.doc
2582_Условия премирования.doc