МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

№ П-3 от 20 января 2010 года

Об утверждении Положения о Почётной грамоте
Министерства труда и социального развития
Республики Алтай

В соответствии с подпунктом 7.5, пункта 7, Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Алтай, утверждённого Постановлением Правительства Республики Алтай от 17.08.2005, № 139:

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Утвердить прилагаемое Положение о Почётной грамоте Министерства труда и социального развития Республики Алтай.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр труда и социального
развития Республики Алтай
Г.П. Сумин

Утверждено
решением Коллегии Министерства
труда и социального развития
Республики Алтай,
протокол №П-3 от «20»января 2010 года

Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Республики Алтай

I. Общие положения

1. Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Республики Алтай  (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций социально-трудовой сферы, принимающие активное участие в решении вопросов общественной жизни и законотворческой деятельности, за многолетний и добросовестный труд, в связи с профессиональными праздниками, праздничными и памятными датами. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам, учреждений и организаций (10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).
2. За активное участие и содействие развитию социально-трудовой сферы Республики Алтай, Почетной грамотой могут быть награждены работники  органов исполнительной власти Республики Алтай, органов местного самоуправления, организаций других министерств и ведомств.
3. Для награждения Почетной грамотой лица, указанные в пунктах 1 и 2 настоящего Положения, должны иметь стаж работы в отрасли не менее 5 лет, и ранее отмечены Благодарственным письмом Министерства труда и социального развития Республики Алтай, после награждения которым, прошло не менее 1 года.
4. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министра труда и социального развития Республики Алтай.
5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром труда и социального развития Республики Алтай или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Почетной грамотой премируются  организациями, в которых они работают. Размер премии составляет 1000 (одна тысяча) рублей.

II. Порядок предоставления наградных документов

7. Для рассмотрения документов на награждение Почетной грамотой в Министерстве труда и социального развития Республики Алтай создается комиссия, состав которой утверждается Министром труда и социального развития Республики Алтай.
8. С ходатайством о награждении Почетной грамотой обращаются:
   • органы местного самоуправления;
   • руководители учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Алтай;
   • общественные объединения (организации).
9. Наградные материалы на работников организаций других министерств и ведомств рассматриваются по ходатайству этих организаций и при наличии ходатайства соответствующего министерства и ведомства.
10. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра труда и социального развития Республики Алтай. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению № 1.
11. В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.
12. Представленные документы рассматриваются на заседании Комиссии по рассмотрению представлений на награждение работников министерства, учреждений подведомственных министерству и социальной сферы Республики Алтай государственными наградами России, Республики Алтай, Министерства труда и социального развития Республики Алтай   оформляются протоколом и решением.
13. Документы на награждение Почётной грамотой, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в министерство не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея.
14. Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.
15. Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, не рассматриваются.

III.Заключительные положения

16. Дубликат Почетной грамоты не выдается.
17. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Алтай.
18. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его Почетной грамотой.
19. Настоящее Положение о Почетной грамоте утверждается Коллегией Министерства труда и социального развития Республики Алтай.